5 Hal Penting Yang Harus Di Perhatikan Jika Ingin Membawa Anak Ke Kantor

Kadang, kondisi dan situasi tertentu inginkan tak mau mewajibkan Anda guna bawa anak ke kantor sebab tidak terdapat yang dapat mengasuhnya di rumah. Ketika libur atau izin work form home tidak memungkinkan, kita tetap dapat bawa anak ke kantor tanpa masalah dengan langkah-langkah inilah ini.

Pada waktu-waktu tertentu di mana Anda mesti bekerja sambil merawat anak di kantor, tidak terdapat salahnya guna mempertimbangkan tips berikut supaya Anda dapat membagi masa-masa Anda seadil-adilnya; sebagai orangtua sekaligus pekerja kantoran.

1. Beri tahu atasan lebih dulu

Memangnya boleh membawa anak ke kantor? Sekarang ini, tidak sedikit perusahaan yang memberi kepandaian para pekerjanya, yaitu mengizinkan orangtua membawa anaknya ke kantor. Jadi, kita tidak butuh waswas lagi anak mesti ditinggal di lokasi tinggal sendirian.

Namun, urusan kesatu yang mesti Anda kerjakan sebelumnya ialah tetap mohon izin lebih dulu pada atasan Anda. Pilih teknik yang menurut keterangan dari Anda sangat baik namun tetap sopan dan profesional. Bisa melewati pesan singkat atau email bila paling mendadak, atau mengunjungi ruangannya langsung.

2. Beritahu anak guna memahami situasi Anda

Sebelum bawa anak ke kantor, sampaikan situasi kita padanya sekaligus beri tahu Anda guna tidak rewel atau mengerjakan hal-hal yang dapat membahayakan dirinya sekitar berada di kantor. Mungkin Anda mesti mengingatkan atau menekankan urusan yang penting sejumlah kali, agar anak lebih memahami apa yang kita maksud.

Beri anak desakan untuk mematuhi ucapan Anda, contohnya akan menyerahkan hadiah padanya andai si kecil tidak melakukan onar atau rewel sekitar di kantor.

3. Bawa perlengkapan yang dibutuhkan anak

Di samping makanan dan susu, anak butuh mainan guna menyibukkan diri dan tidak mengganggu kita bekerja. Pilih mainan yang tidak memunculkan suara berisik yang dapat mengganggu keadaan kantor dan dapat dimainkan dalam masa-masa yang lama.

Misalnya, seperti kitab mewarnai atau puzzle yang dapat mengalihkan konsentrasi anak, dimainkan dalam masa-masa yang lumayan lama, serta gampang dibawa. Pastikan Anda pun sesekali memantau dan menghampirinya. Tanyakan apa yang ingin dilaksanakan atau diperlukan anak. Jangan lupa guna tetap memasang timer pada ponsel kita sebagai pengingat waktu santap atau minum susu.

4. Jangan mengganggu teman kerja Anda

Ketika kerepotan sebab ulah anak di kantor, tidak apa guna meminta tolong teman kerja Anda mengerjakan sesuatu. Namun, andai urusan tersebut telah benar-benar tidak dapat Anda tangani sendiri. Jangan hingga Anda menyulitkan teman kerja Anda guna ikut merawat anak. Itu dapat mengganggu pekerjaannya dan menciptakan suasana yang tidak baik antara kita dan teman kerja.

5. Minta bantu keluarga guna jemput si kecil

Tidak seluruh anak memandang lingkungan kantor ialah tempat yang nyaman dan mengasyikkan baginya. Jadi, tidak boleh biarkan anak mesti menantikan Anda berlama-lama di kantor. Ini juga dapat mengganggu kerja Anda.

Anda dapat mempersingkat jam kerja dengan menuntaskan pekerjaan lebih cepat. Bila memungkinkan, mohon tolong anggota family yang lain guna menjemput sekaligus merawat si kecil hingga Anda berlalu bekerja.

Subscribe to receive free email updates: